Offres d’emploi & stages
Offre médicale
Le CHAI recrute des psychiatres et des pédopsychiatres. Rejoignez-nous !
Contact : Mme RAPHIN, attachée à la Direction des Affaires Médicales
Descriptif : Médecin généraliste – Temps partiel (80%) – Activité intra-hospitalère
Équipe de 5 médecins généralistes à temps partiel intégrés dans une équipe pluridisciplinaire : neurologue, dermatologue, gynécologue, ORL, radiologue et manipulateurs, chirurgiens dentistes, podologue, kinésithérapeutes, diététiciennes, infirmières.
Missions :
– Examen d’entrée des patients hospitalisés.
Profil :
Médecin généraliste inscrit au Conseil de l’Ordre des Médecins de l’Isère.
Statut de recrutement : praticien contractuel.
Contact :
Secrétariat Direction des Affaires Médicales
Descriptif : Un médecin psychiatre – temps plein ou temps partiel – activité en intra hospitalier
Missions :
– Gestion des admissions et des sorties de la file active patients.
– Entretien d’accueil et exploration diagnostic.
– Prise en charge médicamenteuse.
– Évaluation clinique régulière.
– Élaboration et mise en place du projet de soins du patient.
– Coordination de la prise en charge pluri-professionnelle, animation des réunions de concertation clinique.
– Rédaction des observations médicales, certificats médicaux, courriers et compte-rendu d’hospitalisation.
– Préparation de la sortie d’hospitalisation.
– Lien avec les autres intervenants impliqués dans la prise en charge.
– Lien avec les partenaires extérieurs médicaux et médico-sociaux.
– Engagement dans les démarches qualité.
– Investissement dans les instances internes au pôle et dans l’institution.
Profil :
Médecin spécialiste en psychiatrie inscrit au Conseil Départemental de l’Ordre de l’Isère.
Contact :
Secrétariat Direction des Affaires Médicales
Descriptif : Un médecin psychiatre – temps plein ou temps partiel – activité en extra hospitalier
Missions :
– Prise en charge des consultations de patients adultes atteints de pathologies psychiatriques.
– Évaluation des situations cliniques à l’accueil, en urgence et au cours du suivi.
– Suivi des prescriptions médicamenteuses.
– Organisation des suivis en Centre Médico-Psychologique et/ou nécessité en centre de jour.
– Coordination de la prise en charge pluri-professionnelle.
– Élaboration et mise en œuvre du projet de soins du patient.
– Rédaction des observations médicales, certificats médicaux et documents administratifs en regard du droit des patients.
– Animation des réunions de concertation clinique.
– Lien étroit avec les différents interlocuteurs de la psychiatrie (structures médico-sociales, médecins généralistes…).
– Engagement dans les démarches qualité.
– Investissement dans les instances du pôle et institutionnelles.
Profil :
Médecin spécialiste en psychiatrie inscrit au Conseil Départemental de l’Ordre de l’Isère.
Contact :
Secrétariat Direction des Affaires Médicales
Offre non médicale
Description de l’offre :
Sous l’autorité du responsable, vous assurerez la préparation et la production de l’ensemble de la prestation culinaire et participerez au service de restauration collective.
Activités du poste :
Du lundi au vendredi de 7h à 14h30 + 1 week-end sur 6 travaillé.
– Réceptionner les livraisons de produits et contrôler leur conformité.
– Réaliser et cuisiner des plats et mets relevant de sa partie comportant de la cuisson, de l’assemblage à froid selon un plan de production incluant les régimes alimentaires et les aversions.
– Contrôler le goût, la qualité et la présentation des produits.
– S’assurer des températures de cuisson et de refroidissement en cellule selon les normes en vigueur.
– Contrôler l’approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires.
– Veiller et participer à l’hygiène et à la propreté des locaux.
– Entretenir et nettoyer le matériel de cuisine.
– Participer à l’entraide au sein de l’équipe.
Self du personnel : réaliser, mettre en place, présenter, réapprovisionner le linéaire, et assurer le service des plats chauds.
– Réaliser la plonge du self et participer à la plonge batterie si besoin.
– Préparer et mettre en chariot les repas pour la livraison dans les unités.
– Réaliser les prestations hôtelières relatives aux buffets et aux collations (mise en place, accueil, service, rangement, nettoyage).
– Répondre aux usagers : soignants, agents.
Contrat :
– Type de contrat : contrat à durée déterminée, pouvant déboucher sur un CDI.
– Durée hebdomadaire de travail : 35h.
– Salaire indicatif mensuel de 1 668 euros brut sur 12 mois.
Compétences du poste et & qualités professionnelles requises :
– Avoir un bon sens relationnel, apprécier le travail en équipe.
– Etre polyvalent au sein de la cuisine.
– Etre organisé et rigoureux.
– Maitriser les techniques de restauration collective.
– Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité générales et alimentaires, Plan de Maitrise Sanitaire.
– Connaitre les règles de gestion de stocks et critères de péremption.
– Connaitre les normes de cuisson, conservation, d’assemblage et de conditionnement des produits.
– Connaitre les procédures HACCP.
– Autonomie, sens de l’organisation.
Formation :
– CAP/BEP Cuisine au minimum exigé.
– Bac Pro Cuisine souhaité ou Bac Technologique Hôtellerie Restauration.
– Expérience : débutant accepté selon diplôme.
Contact : Hélène Sol, directrice du Pôle Ingénierie, Logistique, Sécurité
Description de l’offre :
Maintenir les installations/équipements électriques, électromécaniques, dans le respect des normes de sécurité.
Réaliser ponctuellement des installations électriques. Suivre les paramétrages GTB.
Contrat :
– Type de contrat : contrat à durée déterminée de 3 mois.
– Durée hebdomadaire de travail : 35h.
– Salaire indicatif mensuel de 1 668 euros brut sur 12 mois.
– Qualification : ouvrier qualifié.
– Expérience : 2 ans.
Activités principales :
– Diagnostic de pannes et remise en état des installations et des équipements BT et HT, automatisme, climatisation, froid, machines process.
– Réalisation des opérations de maintenance préventive des installations électriques BT et HT, automatismes, machines process.
– Reporting des maintenances techniques, suivis et contrôles.
– Mise à jour et contrôle des plans et schémas électriques.
– Formation et conseil à l’équipe technique et aux utilisateurs.
– Mise en conformité des installations en application de la réglementation.
Veille technologique et technique.
– Suivi des organismes agréés lors des visites réglementaires.
– Suivi des entreprises extérieures dans les domaines électrique, électrotechnique et automatisme.
– Gestion du stock et des approvisionnements en pièces détachées et consommables.
– Modification des systèmes électromécaniques existants
– Habilitation HT/BT chargé de consignation BT.
– Suivi des consommations électriques
Compétences du poste et & qualités professionnelles requises :
– Automatisme.
– Contrôler une installation électrique.
– Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d’origine électrique ou les non-conformités réglementaires.
– Identifier des modalités d’intervention.
– Rédiger un protocole de maintenance, une notice technique en relation avec le responsable courant fort.
– Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
– Normes de sécurité électrique.
– Poser des circuits et équipements électriques.
– Renseigner un système de suivi de stocks.
– Réaliser une intervention nécessitant une habilitation.
– Déterminer des mesures correctives.
– Planifier une intervention.
– Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l’installation ou de l’équipement électrique.
– Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné.
– Surveiller des installations en fonctionnement (tournées, rondes, …).
– Démarrer et régler les installations électriques.
– Evaluer les risques électriques pour travailler en sécurité.
– Former et conseiller les utilisateurs des installations électriques.
– Faire des relevés pour mise à jour de plans et schémas des installations électriques.
– Autonomie
– Sens de l’organisation
– Travail en équipe
Formation :
Bac ou équivalent électrotechnique. Cette formation est indispensable.
Conditions particulières d’exercice du métier :
– Habilitation électrique indispensable et adaptée aux domaines d’activités (HT, BT).
– Travail dans des zones à risques.
– Astreintes.
Contact : Hélène Sol, directrice du Pôle Ingénierie, Logistique, Sécurité
Descriptif : Infirmier Diplômé d’Etat (IDE) – Temps plein ou temps partiel
Missions :
– En lien avec le projet médical, de soins et de pôle, l’infirmier réalise des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne.
– Les soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement des affections mentales.
Qualités professionnelles requises :
– Inscription dans un processus d’analyse et de réflexion.
– Respect du secret professionnel, des règles professionnelles et de la réglementation liée au service public hospitalier (droits et devoirs).
– Sens des responsabilités, rigueur de travail.
– Réserve dans le comportement, maturité, calme, diplomatie, discrétion, tolérance et respect de la personne.
– Travail en équipes pluriprofessionnelles, curiosité d’esprit et esprit d’initiative.
– Capacité pédagogique (encadrement de stagiaires et tutorat).
– Présentation soignée et respect de la tenue professionnelle.
Contact : Mme ROCHE, secrétaire de la Direction des Soins
Descriptif : Orthophoniste – Temps plein ou temps partiel
Missions :
– Établir, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins.
– Prévenir, évaluer et prendre en charge, les troubles de la voix, de l’articulation, troubles de la communication, de la parole, de la déglutition oro-pharyngée ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral ou écrit et à son expression.
– Dispenser l’apprentissage d’autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions.
Qualités professionnelles requises :
– Inscription dans un processus d’analyse et de réflexion.
– Respect du secret professionnel, des règles professionnelles et de la réglementation liée au service public hospitalier (droits et devoirs).
– Sens des responsabilités, rigueur de travail.
– Réserve dans le comportement, maturité, calme, diplomatie, discrétion, tolérance et respect de la personne.
– Travail en équipes pluriprofessionnelles, curiosité d’esprit et esprit d’initiative.
– Capacité pédagogique (encadrement de stagiaires et tutorat).
– Présentation soignée et Respect de la tenue professionnelle.
Contact : Mme ROCHE, secrétaire de la Direction des Soins
Descriptif : Kinésithérapeute – Temps plein
Missions :
– Examen clinique, recueil des données et bilan kinésithérapique.
– Etablissement des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre.
– Réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif.
– Information et éducation de la personne et de son entourage.
– Rédaction du dossier patient en masso-kinésithérapie et d’une fiche de synthèse.
– Transmission d’informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins et la coordination interprofessionnelle.
– Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires.
– Réalisation d’études et de travaux de recherche.
– Vérification et contrôle des matériels.
– Enregistrement des données liées à l’activité.
– Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets.
– Veille scientifique et professionnelle.
Qualités professionnelles requises :
– Inscription dans un processus d’analyse et de réflexion.
– Respect du secret professionnel, des règles professionnelles et de la réglementation liée au service public hospitalier (droits et devoirs).
– Autonomie.
– Sens des responsabilités, rigueur de travail.
– Réserve dans le comportement, maturité, calme, diplomatie, discrétion, tolérance et respect de la personne.
– Travail en équipes pluriprofessionnelles, curiosité d’esprit et esprit d’initiative.
– Inscription dans un processus de formation continue en lien avec les attentes institutionnelles et le secteur d’activité.
– Capacité pédagogique (encadrement de stagiaires et tutorat).respect de la tenue professionnelle.
Contact : Direction des Ressources Humaines
Descriptif : Psychomotricien(ne) – Temps plein ou temps partiel
Missions :
– Évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur.
– Évaluer la fonction de symbolisation et les capacités de représentation.
– Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique, mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs.
Qualités professionnelles requises :
– Inscription dans un processus d’analyse et de réflexion.
– Respect du secret professionnel, des règles professionnelles et de la réglementation liée au service public hospitalier (droits et devoirs).
– Sens des responsabilités, rigueur de travail.
– Réserve dans le comportement, maturité, calme, diplomatie, discrétion, tolérance et respect de la personne.
– Travail en équipes pluriprofessionnelles, curiosité d’esprit et esprit d’initiative.
– Capacité pédagogique (encadrement de stagiaires et tutorat).
– Présentation soignée et respect de la tenue professionnelle.
Contact : Mme ROCHE, secrétaire de la Direction des Soins
Descriptif : Assistant(e) social(e) – Temps plein
Missions :
– Elaboration d’un projet individualisé avec la personne concernée en lien avec le projet de soins afin d’aider au développement de ses capacités pour une vie la plus citoyenne possible.
– Soutenir la personne afin d’améliorer ses conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, veiller à l’ouverture des droits.
– Communication professionnelle.
– Implication dans les dynamiques partenariales institutionnelles et inter-institutionnelle.
Qualités professionnelles requises :
– Sens de la communication.
– Travail en équipe.
– Présentation soignée et respect de la tenue professionnelle.
Diplôme : BAC+3 ou équivalent en action sociale DEAS
Descriptif : Éducateur spécialisé – Temps plein
Missions :
– Accompagnement socio-éducatif auprès de publics adultes ou jeunes majeurs pris en charge dans le cadre des activités du CHAI.
– Conception et conduite de projet éducatif.
– Communication professionnelle.
– Inclusion et médiation avec le secteur médico-social.
– Implication dans les dynamiques partenariales institutionnelles et inter-institutionnelles.
Qualités professionnelles requises :
– Sens de la communication.
– Travail en équipe.
– Présentation soignée et respect de la tenue professionnelle.
Diplôme : BAC+3 ou équivalent action sociale DEES
Contact : Direction des Ressources Humaines