Établissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne-Rhône-Alpes en desservant plus de 840 000 habitants sur les deux tiers Sud-Isère. En effet, une des particularités de cet établissement est d’avoir son site principal sur la commune de Saint-Égrève tout en comptant plus de 50 lieux de soins répartis sur l’ensemble du territoire.

Organisé en six pôles cliniques de psychiatrie générale et de spécialités, adulte et enfant, le CHAI est un établissement dynamique, en perpétuelle évolution, afin d’offrir à ses patients une prise en charge de qualité.

Le CHAI fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Alpes Dauphiné dont l’établissement support est le CHU Grenoble Alpes et qui regroupe 8 établissements publics de santé (CHU Grenoble Alpes, sites de Grenoble et de Voiron, CH de La Mure, CH de Rives, CH de Saint-Geoire-en-Valdaine, CH de Saint-Laurent-du-Pont, CH de Tullins, CH d’Uriage et CHAI).

Le GHT a défini un projet médical partagé qui ambitionne une amélioration concrète de la prise en charge des patients au sein de parcours de soins coordonnés. Il revient au CHAI d’animer le pilotage de la filière psychiatrique. Au-delà du GHT, le CHAI a tissé de nombreux liens avec des structures sociales et médico-sociales, des associations ainsi que des collectivités territoriales.

Ce poste d’infirmier fait partie du Pôle hospitalo-universitaire Drac Trièves Vercors (PhuDTV), dont fait partie le Centre Ambulatoire de Liaison, Intervention Précoce, Suivi et Orientation (CALIPSO).

Le PhuDTV compte de nombreuses structures aussi bien en psychiatrie générale que spécifique avec près de 300 professionnels pour une file active annuelle de près de 5000 bénéficiaires de soins adultes. Le PhuDTV tend à contribuer aux avancées de la recherche scientifique et à la formation des juniors tout en soutenant l’auto-détermination des bénéficiaires de soins en alliant accessibilité et qualité des soins proposés.

Vous intègrerez l’équipe du CALIPSO, centre spécialisé dans le dépistage et l’intervention précoce dans les troubles psychotiques débutants (16-35 ans) qui a été labellisé CETIP « Centre d’Excellence Thérapeutique de l’Institut de Psychiatrie » par un comité d’experts français et internationaux. Son objectif est de proposer une évaluation rapide et pluridisciplinaire pouvant déboucher sur un accompagnement personnalisé si des symptômes de psychose débutante sont présents ou sur une orientation adaptée aux besoins.

Vous exercerez selon les principes du Case Management. En lien avec l’équipe pluriprofessionnelle et dans le respect du projet médical, de soins et de pôle, vous concourrez à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement des affections mentales. La prise en charge se veut proactive et centrée sur le patient. Les soins visent au rétablissement de la personne dans les différentes étapes de son parcours de soin, dans une perspective d’optimisme et de déstigmatisation.

La prise en charge précoce des troubles psychotiques rassemble un ensemble de mesures proactives visant à :

• Construire une alliance thérapeutique avec le patient
• Limiter le caractère traumatisant des premiers contacts avec la psychiatrie
• Limiter la durée de psychose non traitée
• Diminuer les symptômes cliniques
• Éviter les ruptures thérapeutiques
• Améliorer l’estime de soi et le bien-être
• Stimuler et faciliter une réintégration rapide dans le milieu du patient
• Limiter le handicap fonctionnel et améliorer la qualité de vie
• Engager la famille dans la prise en charge dès le début des soins

• Communication efficiente dans le cadre du soin : établir une relation de confiance avec les partenaires sur le territoire
• Capacité à évaluer les situations d’urgence ou de crise
• Capacité à transmettre les informations écrites et orales (participation aux réunions cliniques)
• S’inscrire dans un processus d’analyse et de réflexion
• Faire preuve de réserve dans le comportement, maturité, calme, diplomatie, discrétion, tolérance et respect de la personne
• Avoir le sens du travail en équipe et articuler ses actions avec d’autres équipes professionnelles et les partenaires
• Avoir une certaine mobilité institutionnelle et de dynamisme autour du projet

Pour candidater, nous vous invitons à envoyer votre CV, votre lettre de motivation et tout autre document nécessaire par e-mail à : mobilite-recrutement@ch-alpes-isere.fr.

Pour obtenir des informations complémentaires sur ce poste, nous vous invitons à contacter par e-mail : mobilite-recrutement@ch-alpes-isere.fr.