Offres d'emploi

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Offres d'emploi médicales

Pédopsychiatre pour l’unité Tony Lainé

Proposer un temps d’hospitalisation pour répondre à une situation aigüe de décompensation psychique, de types anxio-dépressifs, délirants, troubles de l’humeur ou encore troubles réactionnels (traumatisme, agression, rupture, deuil, crises familiales) en lien avec l’adolescence. Accompagner l’adolescent(e) sur les plans médicaux, psycho-sociaux et éducatifs pour permettre une stabilisation de son état psychique, pour restaurer ses capacités relationnelles, pour travailler sur son autonomie ainsi que sur ses compétences émotionnelles et intellectuelles. L’hospitalisation est à concevoir comme une période d’observation, d’évaluation et de soins, inscrite dans un projet de soins individualisé, comprenant des entretiens individuels (médicaux, psychologiques, infirmiers, psychomotricité et éducatifs), groupaux (médiations, groupe de paroles, familiaux). Un traitement médicamenteux est prescrit et adapté si besoin.

Gérontopsychiatre/psychiatre équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé

Type d’emploi : Temps plein (modulable)

Vous rejoignez une équipe médicale pluri professionnelle engagée dans la prise en charge de personnes âgées à domicile ou en structures médico-sociales présentant des troubles d’allure psychiatrique.

Pédopsychiatres (H/F)

Type d’emploi : Temps plein ou temps partiel

Type de contrat : CDD, CDI ou mutation

À pourvoir le : Dès que possible

Lieu : Centre Hospitalier Alpes-Isère, sites intra et extra

Psychiatres (H/F)

Type d’emploi : Temps plein ou temps partiel

Type de contrat : CDD, CDI ou mutation

À pourvoir le : Dès que possible

Lieu : Centre Hospitalier Alpes-Isère, sites intra et extra

Offres d'emploi paramédicales

Infirmier (H/F) en soins généraux – Psychiatrie générale adultes en intra-hospitalier – Poste de nuit

L’infirmier.e en soins généraux exerçant en unité intra-hospitalière de psychiatrie générale adulte évalue l’état de santé d’une personne et analyse les situations de soins. Il/elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il/elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/elle réalise l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des patients. En lien avec l’équipe pluri professionnelle et dans le respect du projet médical, de soins et de pôle, il/elle concoure à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement des affections mentales.

Infirmier (H/F) en soins généraux – Psychiatrie générale adultes en intra-hospitalier

Infirmier chargé de coordination (H/F) – Cellule Territoriale d’Orientation et de Parcours de Soins

La Cellule Territoriale d’Orientation et de Parcours de Soins (CTOPS) poursuit l’objectif de disposer de compétences en matière d’orientation des patients en demande de soins et de mettre en œuvre une coordination centralisée des lits. L’infirmier.e chargé.e de coordination de la CTOPS a pour missions d’assurer la coordination des demandes de prise en charge, que ce soit des demandes d’hospitalisation complète ou d’orientation vers un dispositif de soins adapté, émanant soit des partenaires extérieurs au CHAI (médecins libéraux, cliniques, patients ou proches) soit de la filière urgences. Il/elle s’emploie à proposer l’orientation la plus adaptée aux besoins spécifiques du patient requérant des soins en santé mentale, et fait le lien avec le service pour fluidifier son parcours de soins. Il/elle adapte sa réponse en s’appuyant sur les différents projets décrits dans le Projet d’Établissement et en tenant compte du contexte sanitaire au moment de la demande. Il/elle a de fait une activité de coordination de réseau et d’animation de partenariat avec les différents intervenants de la prise en charge du patient.

Offres d'emploi non médicales

Assistant.e social.e (H/F) – CDI – CMP enfants St-Ismier et Meylan

L’Assistant social identifie et repère des problématiques requérant des interventions. Il ou elle instruit les dossiers relatifs à son domaine d’activité et met en place des mesures adéquates. Il (elle) exerce un rôle d’interface entre le patient, sa famille, l’équipe de soins et la communauté au sens large en garantissant la prise en compte d’une éventuelle demande de nature sociale (AEEH et compléments, AVS, demande de transports, etc…).

Il (elle) vise à coordonner des actions en faveur du patient avec les acteurs des différents dispositifs sociaux et médico-sociaux et d’autres services publics et institutions.

Il (elle) exerce un rôle d’interface entre l’enfant, sa famille ou représentant légal et l’équipe de soins, la communauté au sens large en garantissant la prise en compte d’une éventuelle demande de nature sociale, la présentation des aides sociales éventuellement disponibles, l’élaboration si besoin d’une demande d’aide (AEEH et compléments, AVS, demande de transport, etc…).

Éducateur spécialisé (H/F) – Profil TSA

Assistant social (H/F) – Unité Tony Lainé (hospitalisation complète adolescents)

L’assistant.e social.e (AS) aide au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie.

Il/elle mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.

Il/elle agit avec les personnes, familles, groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

Ce poste est un remplacement de 2 mois. L’AS intervient dans une équipe pluriprofessionnelle en intra au CHAI dans une unité d’hospitalisation complète pour les jeunes adolescents. Il/elle travaille en collaboration avec tous les professionnels de l’équipe de soins et en lien avec le projet médical de l’adolescent.

Éducateur spécialisé (H/F) – Pôle Infanto-Juvénile

L’éducateur.trice spécialisé.e conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration ou d’insertion.

Vous interviendrez dans une équipe pluriprofesionnelle du Pôle Infanto-Juvénile (PIJ) du CH Alpes-Isère, le CATTP (Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel) Graffiti. Cette unité intervient en partenariat avec l’Éducation Nationale, sur deux ULIS en élémentaire à Échirolles et une ULIS au collège de Vizille.

Le poste proposé concerne les interventions à l’ULIS du collège de Vizille. Vous interviendrez au sein du dispositif ULIS avec l’enseignante, dans le collège avec des professionnels du CATTP ou seul. Vous participerez et proposerez des accompagnements également au CATTP Graffiti.

Vous serez amené.e à travailler en étroite collaboration avec l’enseignante et AESH de l’ULIS et les autres professionnels de ce collège en lien avec les élèves scolarisés en ULIS. Ce poste nécessite une bonne capacité d’adaptation et d’autonomie.

Assistant qualité (H/F)

L’assistant.e qualité gestion des risques soutient les membres de la direction qualité gestion des risques dans la réalisation de leurs missions. Il/elle recueille et exploite les informations terrain (internes/externes) et met en œuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l’établissement et les objectifs de la direction qualité et gestion des risques.

Mandataire judiciaire (H/F) à la protection des majeurs

Le/la mandataire judiciaire est désigné.e par le Directeur du CHAI. Il/elle est inscrit.e sur liste préfectorale à cette fin. Il/elle gère des mesures de protection juridique des majeurs (tutelle, curatelle, mandat spécial.) confiées par le juge des Tutelles en application de la Loi du 05.03.2007 et des textes d’application. Il/elle assiste ou représente la personne protégée dans les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, dans le respect de sa volonté, de ses droits et de ses libertés.

Assistant social (H/F) – PHUDTV Équipe Réseau

L’assistant.e social.e aide au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Il/elle mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Il/elle agit avec les personnes, familles, groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

Assistant social (H/F) – PGG – CMP Lantéri Laura adultes

Contrôleur de gestion (H/F)

Placé.e sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Finances, Patrimoine et Communication, l’agent.e aura pour mission d’accompagner les pôles d’activités médicales et la direction dans la mise en œuvre opérationnelle du nouveau modèle de financement, en faisant de ce changement une opportunité pour l’établissement.

Cadre administratif de pôle et réfèrents de projets transversaux (H/F)

Le/la cadre administratif.ve de pôle a une double mission répartie sur la base de deux 0,5 ETP : cadre administratif.ve de pôle et réfèrent.e de projets transversaux, dont le suivi de la mise en œuvre des axes du projet d’établissement 2024-2028.

Cadre administratif affaires juridiques/Bureau Des Entrées/Accueil Standard (H/F)

Le/la cadre administratif/ve encadre et assiste les personnels administratifs du pôle bureau des entrées et standard-accueil. Il/elle aide à la conception et à la mise en place des projets structurants. Il/elle représente une aide technique auprès de la direction du pôle, et assure la suppléance des directeurs du pôle affaires générales. Il/elle applique la réglementation en vigueur relative à son domaine de responsabilités, aide à la gestion des contentieux, plaintes et réclamations impliquant les usagers.

Technicien.ne de l’information médicale

Le/la technicien(ne) d’information médicale recueille et contrôle l’exhaustivité et la conformité des informations relatives à l’activité médicale en vue de l’optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l’activité hospitalière. Le/la technicienne d’information médicale est un acteur clé de la gestion du dossier patient informatisé et de l’accompagnement des professionnels de santé dans l’utilisation optimale de ce dossier.

Candidature spontanée
ou demande de stage

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Pédopsychiatre pour l’unité Tony Lainé

Gérontopsychiatre/psychiatre équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé

Pédopsychiatres (H/F)

Psychiatres (H/F)

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Infirmier (H/F) en soins généraux – Psychiatrie générale adultes en intra-hospitalier – Poste de nuit

Infirmier (H/F) en soins généraux – Psychiatrie générale adultes en intra-hospitalier

Infirmier chargé de coordination (H/F) – Cellule Territoriale d’Orientation et de Parcours de Soins

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Assistant.e social.e (H/F) – CDI – CMP enfants St-Ismier et Meylan

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Éducateur spécialisé (H/F) – Pôle Infanto-Juvénile

Assistant qualité (H/F)

Mandataire judiciaire (H/F) à la protection des majeurs

Assistant social (H/F) – PHUDTV Équipe Réseau

Assistant social (H/F) – PGG – CMP Lantéri Laura adultes

Contrôleur de gestion (H/F)

Cadre administratif de pôle et réfèrents de projets transversaux (H/F)

Cadre administratif affaires juridiques/Bureau Des Entrées/Accueil Standard (H/F)

Technicien.ne de l’information médicale

Candidature spontanée ou demande de stage

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ou demande de stage