Établissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne-Rhône-Alpes en desservant plus de 840 000 habitants sur les deux tiers Sud-Isère. En effet, une des particularités de cet établissement est d’avoir son site principal sur la commune de Saint-Égrève tout en comptant plus de 50 lieux de soins répartis sur l’ensemble du territoire.

Organisé en six pôles cliniques de psychiatrie générale et de spécialités, adulte et enfant, le CHAI est un établissement dynamique, en perpétuelle évolution, afin d’offrir à ses patients une prise en charge de qualité.

Le CHAI fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Alpes Dauphiné dont l’établissement support est le CHU Grenoble Alpes et qui regroupe 8 établissements publics de santé (CHU Grenoble Alpes, sites de Grenoble et de Voiron, CH de La Mure, CH de Rives, CH de Saint-Geoire-en-Valdaine, CH de Saint-Laurent-du-Pont, CH de Tullins, CH d’Uriage et CHAI).

Le GHT a défini un projet médical partagé qui ambitionne une amélioration concrète de la prise en charge des patients au sein de parcours de soins coordonnés. Il revient au CHAI d’animer le pilotage de la filière psychiatrique. Au-delà du GHT, le CHAI a tissé de nombreux liens avec des structures sociales et médico-sociales, des associations ainsi que des collectivités territoriales.

L’agent d’entretien des espaces verts entretient et améliore les espaces verts, les terrasses et les extérieurs du CHAI et des structures extra-hospitalières.

En tant qu’agent d’entretien des espaces verts (H/F), vous occuperez les missions suivantes :

• Entretien des pelouses et plantes d’intérieur :
  • Tonte
  • Désherbage et entretien des patios
  • Réalisation de carrés potagers pour les activités thérapeutiques des services
  • Rempotage de plantes à la demande
  • Réalisation ponctuelle de zones d’engazonnement
  • Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d’activité

• Plantation et entretien des arbres, des arbustes et des haies

• Réalisation de divers travaux de voiries, réseaux et divers :
  • Nettoyage et balayage de la voirie et des abords immédiats de l’établissement
  • Nettoyage des grilles des réseaux d’eau pluviale
  • Arrosage des massifs, jardinières et jeunes arbres avec une cuve tractée sur l’ensemble du site
  • Déneigement et salage des voiries du site en hiver
  • Nettoyage des bassins d’agrément du site (Administration, Saint Ferriol, Ergothérapie)
  • Ramassage des feuilles caduques sur l’ensemble du site de novembre à février

• Réalisation de massifs floraux :
  • Conception des plans des massifs et jardinières
  • Réception et stockage des plants avant plantation
  • Désherbage des massifs

• Réalisation d’activités logistiques :
  • Déplacement des groupes électrogènes à la demande des services techniques,
  • Sortie des conteneurs poubelles et remise en place dans les chalets après collecte des ordures par le prestataire, 3 fois par semaine,
  • Accompagnement de l’entreprise de nettoyage des conteneurs et des chalets, une fois par mois,
  • Gestion du composteur les jours ouvrés : collecte des déchets du self, mise en conteneurs, brassage, transfert.

• Déneigement :
  • Déneigement et salage de la voirie du site en hiver, selon les conditions climatiques, les jours ouvrés.

Pour occuper ce poste, les qualités métier seront appréciées : 

• Calculer des doses relatives à des produits dans son domaine de compétence
• Conduire un engin motorisé, un véhicule de levage, de portage
• Étalonner des appareils de traitement
• Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
• Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier
• Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
• Comportement professionnel : non-jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté
• Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience
• Dynamisme et sens du travail en équipe
• Respect de l’autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
• Organisation, méthode et rigueur

Pour occuper ce poste, les qualités spécifiques seront appréciées : 

• Connaissance en floriculture, horticulture, pépinière
• Connaissance de la réglementation environnementale
• Gestion des flux stocks/produits
• Connaissance des produits à risques

Pour candidater, veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail, à l’adresse : mobilite-recrutement@ch-alpes-isere.fr

Pour obtenir des informations complémentaires sur ce poste, veuillez poser vos questions par mail, à l’adresse : mobilite-recrutement@ch-alpes-isere.fr