Établissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne-Rhône-Alpes en desservant plus de 840 000 habitants sur les deux tiers Sud-Isère. En effet, une des particularités de cet établissement est d’avoir son site principal sur la commune de Saint-Égrève tout en comptant plus de 50 lieux de soins répartis sur l’ensemble du territoire.

Organisé en six pôles cliniques de psychiatrie générale et de spécialités, adulte et enfant, le CHAI est un établissement dynamique, en perpétuelle évolution, afin d’offrir à ses patients une prise en charge de qualité.

Le CHAI fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Alpes Dauphiné dont l’établissement support est le CHU Grenoble Alpes et qui regroupe 8 établissements publics de santé (CHU Grenoble Alpes, sites de Grenoble et de Voiron, CH de La Mure, CH de Rives, CH de Saint-Geoire-en-Valdaine, CH de Saint-Laurent-du-Pont, CH de Tullins, CH d’Uriage et CHAI).

Le GHT a défini un projet médical partagé qui ambitionne une amélioration concrète de la prise en charge des patients au sein de parcours de soins coordonnés. Il revient au CHAI d’animer le pilotage de la filière psychiatrique. Au-delà du GHT, le CHAI a tissé de nombreux liens avec des structures sociales et médico-sociales, des associations ainsi que des collectivités territoriales.

Le Centre Hospitalier Alpes Isère (CHAI) recrute 1 Assistant socio-éducatif H/F à 100% pour le Pôle Infanto-Juvénile réparti sur le CMP Alliance, L’InterFas et HDJ Roger Mises situé à Grenoble dans le cadre de la structure adolescents du CHAI.

Le pôle Infanto-juvénile a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et les accompagnent dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux.

Au sein de l’équipe pluridisciplinaire hospitalière (sanitaire, paramédicale et sociale) l’assistant.e social.e mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Les missions d’ouverture de droits et d’accompagnement sont au centre afin de soutenir le parcours inclusif des adolescents.

L’assistant.e social.e agit avec les adolescents et leur famille afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

L’assistant.e social.e est amené.e à interagir de manière régulière avec les différents partenaires du territoire : la protection de l’enfance, les structures associatives et éducatives, services de droits communs. Au sein de l’équipe pluri professionnelle il/elle est un.e professionnel.le ressource dans ce domaine.

Il·elle met en place des accompagnements sociaux avec les jeunes et/ou leurs parents en fonctions des besoins repérés par l’assistant.e social.e et/ou par l’équipe pluriprofessionnelle. Il·elle intervient dans le cadre du projet de soins défini pour le jeune.

Comme pour chaque travailleur social et afin de vous étayer dans vos missions et votre posture, vous serez rattaché.e à des cadres Socio-éducatif au sein d’une filière.

En tant qu’assistant socio-éducatif (H/F), vous occuperez les missions suivantes :

• Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d’activité
• Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d’activité
• Information sur l’offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
• Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
• Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d’activité
• Tenue d’entretiens avec des personnes (patients, familles, etc.)

Pour occuper ce poste, les qualités métier suivantes seront appréciées : 

• Capacité à travailler en équipe et à se positionner au sein d’équipes pluriprofessionnelles
• Capacité à prioriser ses actions, à s’interroger sur ses pratiques professionnelles
• Maitrise des techniques de rédaction d’écrits professionnels et d’intervention sociale
• Qualité relationnelle, empathie et écoute
• Rigueur, Sens de l’éthique

Formation :

• Diplôme d’État d’assistant de service social (DEASS).
• Poste ouvert aux candidats avec ou sans expérience
• Permis B nécessaire pour ce poste

• Temps plein de 38h par semaine
• Jusqu’à 28 jours de congés annuels et 16 RTT par année civile
• Télétravail possible
• Participation au frais de transport quotidien
• CE et CGOS
• Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)
• Rémunération basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, selon votre grade. Peu-être négociée en fonction de l’expérience.

Pour candidater, veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail, à l’adresse : mobilite-recrutement@ch-alpes-isere.fr

Pour obtenir des informations complémentaires sur ce poste, veuillez poser vos questions par mail, à l’adresse : mobilite-recrutement@ch-alpes-isere.fr